24 жылдык өсүш ичинде Yison компаниянын жана анын кызматкерлеринин өсүшүнө карманып келет.Кызматкерлер компаниянын булагы жана компаниянын өнүгүүсүнүн негизги күчү болгондуктан, кызматкерлердин ар тараптуу өсүшүнө көбүрөөк көңүл бурабыз.
Компаниянын башкы менеджери Грейс, кызматкерлер жумушта окуудан кубаныч алып, ар дайым өзүн өркүндөтүп, билимин өркүндөтүшү үчүн Yison компаниясынын ар бир кызматкери менен окууга байланыштуу тажрыйба алмашуу үчүн кызматкерлерди окутуу иш-чараларын үзгүлтүксүз уюштуруп турат. ар бир кызматкер билимдин толук спектрин ала алат.Бул бөлүшүүнүн темасы: кантип өзүңүздү өркүндөтүү жана өз баалуулугуңузду түшүнүү.Башкы менеджер Грейс кооз PPT түзүү менен бөлүшүүгө даярданды жана кызматкерлерди үч аспектиден окутту.
Кызматкерлер өздөрүнүн кадыр-баркын кантип түшүнүшөт жана кантип акча таба аларын билиши үчүн көбүрөөк убакыт топтоону жана талыкпаган эмгек талап кылынат.Ошентип, ага кантип жетүү үчүн, сиз максаттарды тактоо, күн сайын иштин мазмунун карап чыгуу жана өз багытыңызды дайыма тууралап, оптималдаштыруу керек;мисалдарды талдоо жана коомдогу эң сонун ийгиликтүү учурларды бөлүшүү аркылуу, кантип мыкты адамдар менен жакындашса болот, кантип ишке ашырса болот, алдыга кадам таштоо;Учурдагы аракеттериңиз келечектеги ийгилигиңиз үчүн өзгөрүү болушу үчүн күн сайын бир аз кармаңыз.
Башкы менеджер Грейс жеринде суроо-жооп сессиясы аркылуу кызматкерлердин максаттарын жана багыттарын түшүнүп, андан соң ар бир кызматкердин багыты так жана айкын болушу үчүн бир-бирден талдап, сунуштарын ортого салат;ошондой эле кызматкерлердин өз багытын дагы айкын сезүүгө мүмкүндүк берет.
Жыйынтыктоочу шилтеме аркылуу ар бир кызматкер үчүн жыйынтыктоочу талдоо жүргүзүлөт, ал ар бир кызматкерге кийинки кадамдарды жакшыраак пландаштырууга жана өнүктүрүүгө жардам берет.
Посттун убактысы: 28-февраль 2022-жыл
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)